Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом 40.013 «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Минтруда России № 691н от 06.10.2015, ред. от 26.08.2021). Обучение направлено на формирование у слушателей комплекса знаний, умений и практических навыков, необходимых для эффективного управления человеческими ресурсами в организациях различного профиля.

В программе:

— освоение ключевых трудовых функций и компетенций, предусмотренных профстандартом: подбор, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала;
— современные подходы к формированию кадровой политики и построению HR-бренда;
— инструменты оценки персонала и управления эффективностью сотрудников;
— основы трудового законодательства и делового взаимодействия в HR-среде.

Результат:
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом. Сведения о документе вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.